DRK Fulda: Gehaltssteigerung in der Pflege. Beschäftigte im Seniorenbereich erhalten mehr als 10% Gehaltserhöhung

Fulda. Ab 1. Juni werden die Gehälter um 200 Euro und zusätzlich um weitere 6 % steigen, mindestens um 340 Euro pro Monat.

Damit profitieren von der Tarifeinigung beim DRK Fulda die Mitarbeitenden von Brutto-Lohnsteigerungen um mehr als 10 %. Das betrifft alle Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft des ambulanten Dienstes sowie den sechs DRK Senioreneinrichtungen in Fulda, Petersberg, Hilders, Weyhers und Friedewald.

Das DRK hat im Vergleich zu anderen Tarifverträgen eine überproportionale Steigerung abgeschlossen und sichert damit die Attraktivität des Pflegeberufs.

In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten setzt das DRK Fulda damit ein starkes Zeichen zur Unterstützung der Pflege- und Betreuungskräfte und in der Hauswirtschaft. Damit erfahren alle Mitarbeiter eine weitere Wertschätzung ihrer Arbeit.

„Unsere engagierten und verlässlich motivierten Teams in den DRK Senioreneinrichtungen und der ambulanten Pflege sind die unabdingbare Voraussetzung, um für unsere Bewohner und Kunden eine hochwertige Versorgung sicherzustellen“, so Prokurist Markus Otto.

Natürlich erhalten auch die DRK Auszubildenden in der Pflege mehr Ausbildungsvergütung: das Entgelt der Auszubildenden steigt für jedes Lehrjahr und beträgt dann im 3. Lehrjahr ca.1.600 Euro monatlich.